Чем предстоит заниматься:
- Анализ и выявление требований заказчиков на доработку и сопровождение решений на базе 1С: Зарплата и управление персоналом;
- Подготовка описаний реализуемого функционала и технических заданий;
- Функциональное тестирование результатов разработки;
- Разбор ошибок системы, формирование рекомендаций по их устранению;
- Перенос данных в 1С: Зарплата и управление персоналом из различных систем.
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы с 1С не менее 2-х лет;
- Знание конфигурации 1С:ЗУП на уровне продвинутого пользователя;
- Высокая скорость мышления, умение работать в команде, выстраивать успешные контакты с заказчиками.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в штат компании;
- Стабильный и прозрачный доход: оклад и премия по результатам работы;
- График работы: 5/2, удалённая работа;
- Личностное развитие и карьерный рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов;
- Индивидуальную материальную помощь (компенсация процентов по ипотечному кредиту, дополнительные социальные льготы);
- Программу корпоративных скидок и привилегий: интернет, ТВ, сотовая связь, скидки от компаний-партнёров (отдых, покупки, обучение, спорт);
- Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС.
Мы заботимся о вашем настоящем, чтобы вы могли строить свое будущее!