Обязанности:

функциональная и техническая поддержка пользователей информационной системы 1С ЗУП в области автоматизации процессов кадрового администрирования и расчета заработной платы;
анализ существующих бизнес-процессов, подготовка ТЗ для разработчика;
участие в разработке сценария тестирования функционала;
тестирование конфигурации;
участие в тестировании и настройке интеграций с системами и приложениями компании;
развитие ключевых пользователей 1С ЗУП, разработка и обновление обучающих материалов.

Требования:

знание системы ЗУП КОРП 1С ред.3.0;
уверенное знание типовых механизмов системы 1С ЗУП;
уверенное знание СКД (схема компоновки данных);
базовые знания систем управления базами данных, визуализации данных, построения отчётности;
опыт работы консультантом/ аналитиком 1С ЗУП 3.0 не менее 2-х лет;
уверенное знание предметной области: принципы расчета заработной платы, среднего заработка, страховых взносов, НДФЛ, кадрового учета, составление регламентированной отчетности, суммированного учета, сменных графиков;
опыт в создании начислений со сложными формулами;
понимание особенностей объектов метаданных платформы 1С;
умение общаться с людьми и работать в команде, ответственность, внимательность к деталям, аккуратность, обучаемость;
высшее образование.

Условия:

официальное трудоустройство в штат крупной компании, экспертная команда;
формат работы 5/2, гибридный формат работы;
гибкое начало рабочего дня;
с 1го рабочего дня подключаем к программе ДМС со стоматологией (включая полис для поездок за границу);
программа психологической поддержки;
скидки на абонементы в фитнес-клубы;
компенсация затрат на питание;
система грейдов: ИПР

Аналитик 1С ЗУП