Специалист по кадровому делопроизводству

Рокет Контрол предоставляет программное обеспечение для автоматизации аналитики промышленных данных с использованием технологий искусственного интеллекта, глубокого обучения и компьютерного зрения для промышленных предприятий, чтобы помогать им повышать эффективность непрерывных производственных процессов.

В связи с быстрым темпом роста команды мы находимся в поисках Специалиста по кадровому делопроизводству. Если ты увлеченный профессионал своего дела и хочешь стать частью масштабного проекта мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме (прием сотрудников, переводы, увольнение, оформление договоров, приказов на командировку , приказ работы в выходной, и т.д.) до 70 человек в т.ч ГПХ;
• Обработка документации к расчету заработной платы (табели, графики работ, больничные листы , служебные записки , справки предыдущих работодателей , штатное расписание , график отпусков, и д.р);
• Контроль ознакомления сотрудников с ЛНА и ПВР;
• Участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания, положения об отделах, актуализация локальных нормативных актов;
• Ведение кадрового документооборота в КЭДО (HR-Link);
• Заполнение и хранение трудовых книжек;
• Выполнение иных поручений руководства;

• Чему мы готовы научить:

• Ведение бухучета фирмы на участке: зарплата;
• Расчет заработной платы работникам , больничных листов , пособий , командировок , отпусков ,премий , увольнений и др;

• Начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, оформление ведомости начисленных налогов;

• Подготовка отчетности , своевременная сдача и правильность оформления;

• Ведение персонифицированного учета сотрудников;

• Требования:

• Опыт работы на участке ведения кадрового делопроизводства (КДП) от 3-х лет;

• Высшее образование + доп. образование с дополнительным повышением квалификации по специальности «Кадровое делопроизводство»;

• Четкое понимание и практический опыт выполнения HR-процессов, их дальнейшее развитие и эффективное внедрение в практику работы с персоналом компании;

• Знание Трудового кодекса, 1С: ЗУП КОРП , КДП;

• Опыт в прохождении проверок контролирующих органов (ГИТ и др.);

• Уверенное владение MS Office, особенно Excel / google sheets (формулы, сводные таблицы);

• Английский язык не ниже уровня B2;

• Опыт работы с HR-Link будет плюсом;

• Ответственность , внимательность, умение работать с большим объемом документов и информации, стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности

• Условия:

• График работы; 5/2 с 10.00 до 19.00

• Расположение офиса - 10 минут пешком от станций метро Спортивная и Фрунзенская (Москва)

• Возможность частично удаленной работы (не более 2 дней в неделю) после прохождения испытательного срока

• ДМС после прохождения испытательного срока