Наш финансово-промышленный холдинг в связи с расширением бизнеса открывает позицию эксперта по кадровому делопроизводству.
Задачи:
- организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства: составление и ведение штатного расписания, графика отпусков;
- документальное оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников согласно нормам ТК РФ, ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами и положениями;
- ведение, учёт и организация хранения трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников;
- корректировка текущих локальных нормативных актов; учёт рабочего времени, оформление неявок сотрудников (отпуска, больничные листы), формирование табеля учёта рабочего времени;
- подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников;
- консультирование сотрудников по профильным вопросам, информирование об изменениях в трудовом законодательстве;
- подготовка отчётности и аналитики;
- подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче на хранение в архив;
- администрирование компенсационного пакета.
У нашего кандидата есть:
- опыт ведения кадрового делопроизводства "с нуля";
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
- отличное знание ТК РФ;
- отличное знание 1С ЗУП;
- уверенное владение ПК и программами MS Office.
Что мы предлагаем:
- работу в стабильном и динамично развивающемся финансово-промышленном холдинге;
- конкурентоспособную заработную плату;
- возможности для профессионального и карьерного роста и развития;
- официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
- профессиональный и дружный коллектив.