SberInfra ищет в свою команду системного аналитика с знанием принципов работы ОС Linux Что такое SberInfra?
Наша команда работает над инфраструктурным развитием Сбера. Мы формируем готовые инфраструктурные решения, работаем с системами хранения данных, серверными мощностями, виртуальными машинами и системным ПО для них. Мы превращаем технологии в ценность для наших клиентов, используем инновационные решения, предоставляя качественный сервис и надежную поддержку. Задача команды - развитие SberLinux - новая ОС в рамках импортозамещения в Росси, не имеющая аналогов РФ.
Обязанности
- собирать, фиксировать, разрабатывать функциональные и нефункциональные требования;
- развивать документацию и спецификацию по пользовательским сценариям; работать с бэклогом по Agile-методологии;
- участвовать в демонстрациях и митапах продукта внутренним и внешним клиентам;
- ставить задачи разработчикам смежных команд;
- участвовать в тестировании доработок и приемо-сдаточных испытаниях; активно коммуницировать с командами разработки и внедрения.
Требования
- хорошо знал принципы работы с ОС Linux; имел опыт работы в области аналитики, системного анализа; понимал современные подходы к проектированию решений и их интеграции; понимал принципы жизненного цикла производства и поставки ПО;
- понимал основы информационной безопасности;
- знал принципы построения сетевой инфраструктуры;
- понимал жизненный цикл DevOps;
Условия
- работу в офисе БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская), график 5/2, отсутствие строгого дресс-кода, офисный формат работы с возможностью смешанного режима после испытательного срока;
- стабильный доход, который состоит из оклада и годового премирования, а так же социальную поддержку сотрудников;
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
- ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других;
- корпоративную пенсионную программу;
- корпоративное обучение за счет компании;
- реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей; официальное оформление с первого дня;
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
- скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы;
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы!