Обязанности:

Получение кандидатов на вакансии менеджеров по туризму (линейный персонал), Нижний Новгород
Поиск кандидатов, проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
Передача релевантных кандидатов для собеседования с заказчиком;

Требования:

Опыт в подборе линейного персонала от года
Умение вести кандидатов от момента получения заявки на подбор до выхода кандидата на работу;
Умение вести телефонные собеседования с кандидатами;

Условия:

Свободный график работы;
Фиксированная ставка за выход кандидата на работу (размер и сроки выплаты обговорим индивидуально).

Рекрутер - фрилансер (Удаленно)