Обязанности:

оформление всей документации при трудоустройстве человека, его увольнение;
подготовка всех документов, необходимых при переводе сотрудника в другое подразделение предприятия;
подготовка и оформление трудовых договоров;
оформление и ведение трудовых книг сотрудников;
хранение трудовых книг;
работа с документами, касающихся больничных, отпусков, выплат компенсаций, пенсий;
уведомление сотрудников о соц.пакете на предприятии;
решение организационных вопросов при оценки качества труда сотрудника или его повышении;
составление графика отпусков;
контроль за соблюдением трудовой дисциплины;
работа с архивными документами.
ведение воинского учета
прием, увольнение сотрудников, создание приказов.
оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков.
Оформление больничных листов.
Контроль прохождения медицинских осмотров сотрудниками.
Создание приказов о премировании работников.

Требования:

наличие опыта работы;
наличие высшего или среднего специального образования;
умение работать с оргтехникой техникой на высоком уровне;
хорошие компьютерные навыки (как минимум знание пакета Microsoft Office);
высокий уровень коммуникативных навыков;
идеальная письменная грамотность.

Условия:

оформление по ТК
социальные гарантии
более полная информация предоставляется при собеседовании

Специалист по кадрам на время декретного отпуска основного сотрудника