Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренней политикой компании.;

- Оформление иностранных граждан в соответствии с Законом РФ в полном объеме;

— Ведение, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, оформление СФР

— Оформление договоров о материальной ответственности, оформление приказов по личному составу;

— Ведение учета предоставления всех видов отпусков, составление графика отпусков и осуществление контроля за его соблюдением и пр.;

— Отслеживание сроков окончания документов;

— Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам;

— Предоставление сотрудникам справок, копий и выписок;

— Составление различных форм отчетности по движению кадров;

— Обеспечение и контроль своевременной сдачи отчетности (СФР-1, СЗВ-Стаж, )

— Работа с внешними контролирующими органами

— Работа с информационными базами законодательства, отслеживание изменений законодательной базы;

Требования:

* Высшее образование (юридическое, экономическое или профильное).

* Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

* Опыт работы с кадровыми документами.

* Прием на работу ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН (знать порядок и правила трудоустройства!!!!)

* Навыки работы с персональным компьютером и специализированными программами.

* Внимательность и ответственность.

Условия: