Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства;
Оформление приема, увольнения, перевода сотрудников;
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников;
Оформление справок о трудовой деятельности сотрудников;
Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, составление и контроль графиков отпусков;
Ведение сводного учета табелей рабочего времени сотрудников;
Подготовка кадровых документов к архивному хранению.

Требования:

Условия:

работа в успешной, стабильной, динамично развивающейся Компании
официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
график работы 5/2 с 09:00 до 17:30
испытательный срок 3 месяца
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
социальная поддержка сотрудников (материальная помощь по важным семейным и личным событиям)
з/п от 45 000 на руки на начальном этапе с дальнейшим повышением.

Специалист отдела кадров