Обязанности:

Подготовка кадровой документации в полном объеме
Функции по подбору персонала

Требования:

Высшее образование
Опыт работы по специальности не менее 1-х года
Знание 1С:ЗУП

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье), пятница до 12-00;
Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 30 % от оклада + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
- оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,

- оплата временной нетрудоспособности,

- доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,

- обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,

- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;

- прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Страхование от несчастных случаев;
Добровольное медицинское страхование;
Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
Корпоративные льготы:
- материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,

- компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,

- компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),

- частичное возмещение платы за электроэнергию,

Специалист по кадрам