Обязанности:

знать и исполнять требования законодательства: по оформлению трудовых отношений, индивидуальному (персонифицированному) учету, воинскому учету, квотированию, персональным данным, архивному законодательству, СОУТ, должностным инструкциям, представлению отчетности в государственные органы, в том числе по специальным категориям работников: инвалидам, лицам, имеющим гарантии и льготы, и другим специальным категориям, включая работающих во вредных условиях труда;
уметь оформлять первичные документы в сфере трудовых отношений для целей бухгалтерского учета и разрабатывать новые правоприменительные акты;
подбор персонала, размещение привлекательных описаний вакансий;
подготовка документов для заключения гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг);
взаимодействие и оформление трудовых отношений для работников филиалов;
работа с РКС, МКС, ОКУ (желательно).

Требования:

наличие высшего образования;
опыт работы от 3 лет;
высокие навыки кадровой работы;
уверенный пользователь 1С: Предприятие (зарплата и кадры государственного учреждения);
уверенный пользователь Excel, Word.

Условия:

удобный график работы с 8.30 ч. до 17.00 ч. (пятидневка);
испытательный срок 2 месяца (зарплата 80 000 на руки, без премии);
своевременная заработная плата 2 р/мес.+премии по результатам работы
окончательная зарплата по итогам собеседования.

Специалист по кадрам