Чем предстоит заниматься:

Вести кадровое делопроизводство на закрепленном участке;
Вести трудовые книжки (заполнение трудовых книжек и книги движения ТК, перевод на электронную трудовую);
Вести воинский учет;
Подготавливать и направлять уведомления о приеме иностранных граждан и бывших гос. служащих;
Поддерживать в актуальном состоянии раздел по документообороту в Confluence.

Наши пожелания к кандидатам:

Высшее образование (либо диплом об окончании курсов по кадровому документообороту)
Опыт работы в отделе кадров от 6 месяцев (желателен);
Внимательность и усидчивость;
Развитые коммуникативные навыки;
Умение работать в команде и с большим объемом информации.

Что мы предлагаем:

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Корпоративные и внешние программы обучения;
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.

Старший специалист по кадровому делопроизводству