Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства около 100 сотрудников в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров; изменений оплаты труда, объема ставок, совместительство; приказы на доплаты); формирование личных дел; ведение трудовых книжек, учет и хранение
составление графика отпусков , контроль за их соблюдением, оформление всех видов отпусков
оформление командировок
разработка штатного расписания, должностных инструкций, правил трудового распорядка и иных документов
подбор производственного персонала предприятия. Размещение авито, hh, бегущая строка
ведение табеля учета рабочего времени
ведение воинского учета
сдача отчетности в СФР; подготовка отчетов в статистику(ежеквартально)
составление договоров материальной ответственности
оформление приказов на материальную помощь
оформление договоров ГПХ
подготовка информации и документов к проведению специальной оценки условий труда
направление работников на медосмотры
отслеживание изменений трудового законодательства

Требования:

знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах
знание правил воинского учета
отличное знание "1С:ЗУП ред.3.1, Word? Excel, Умение работать с оргтехникой
знание суммирования учёта рабочего времени
опыт разработки проектов кадровых документов
опыт взаимодействия с государственными структурами
Личные качества : ответственность, коммуникабельность, внимательность, самообучаемость.

Условия:

Работа в современном офисе г. Иркутска
Полный соцпакет.
доставка транспортом предприятия по Ново-Ленино.

Менеджер по персоналу (специалист по кадрам)