Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска);
Составление трудовых договоров, соглашений связанных с деятельностью сотрудников в организации;
Составление приказов по личному составу;
Заполнение и хранение трудовых книжек работников;
Ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним;
Формирование и ведение личных карточек и личных дел сотрудников;
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства ( в том числе жителей крайнего Севера);
Разбор корреспонденции;
Отправка уведомлений и писем работникам и гос. организациям почтой России;
Подача отёчности в ЦЗН, СЗВ ТД, СЗВ стаж;
Закрытие табеля под аванс и заработную плату;
Знание воинского учёта, формирование и сдача отчётов в военные комиссариаты;
Ведение архива/раскладка документов.

Требования:

Знание норм Трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
Уверенный пользователь ПК, 1С8.2.,1С8.3 Excel;
Усидчивость, внимательность к деталям;
Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2, с 09:00-17:30 ч:
Комфортные условия работы, дружный коллектив;
Испытательный срок 3 месяца, может уменьшиться по результатам работы. Оплата на испытательный срок 60 тыс руб, далее 70 тыс руб на руки;
Мы ищем приверженца своей работы, для которого данная должность не является случайным или промежуточным этапом в трудовой деятельности, а является осознанным выбором профессии;
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих для Вас вакансий.
При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.

Специалист по кадровому делопроизводству