Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров материальной ответственности, составление и соблюдение графиков отпусков, оформление всех видов отпусков);
- Ведение, учет, оформление личных дел и трудовых книжек работников;
- Взаимодействие с бухгалтерией - предоставление информации для тарификации работников;
- Ведение воинского учета работников (в том числе бронирования);
- Работа в базе "Параграф" (по работникам академии);
- Оформление справок по запросу работников, копий трудовых книжек;
- Предоставление отчетности в СФР по форме ЕФС-1 (кадры).
Требования:
- Высшее (профильное) образование или Высшее (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом ( (дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства);
- Знание организации ведения воинского учета;
- Знание 1с Зарплата и кадры государственного учреждения;
- Опыт кадровой работы в системе среднего профессионального образования будет преимуществом.
Для прохождения предварительного медицинского осмотра
- Бланка личной медицинской книжки/ Полис ОМС или полис ДМС
- Действующая флюорография
- Сертификат о прививках (наличие прививок: Корь, Дифтерия) (в случаях установленных действующим законодательством)
Условия:
- Шестидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу. с 8.50-16.20, суббота с 8.50-15.00, суббота - рабочая по составленному графику работы отдела кадров ), на период с мая по сентябрь - пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу с 8-50 -17.20)
- Бесплатное питание в столовой академии (обеды)