Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров материальной ответственности, составление и соблюдение графиков отпусков, оформление всех видов отпусков);
• Ведение, учет, оформление личных дел и трудовых книжек работников;
• Взаимодействие с бухгалтерией - предоставление информации для тарификации работников;
• Ведение воинского учета работников (в том числе бронирования);
• Работа в базе "Параграф" (по работникам академии);
• Оформление справок по запросу работников, копий трудовых книжек;
• Предоставление отчетности в СФР по форме ЕФС-1 (кадры).

Требования:

• Высшее (профильное) образование или Высшее (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом ( (дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства);
• Знание организации ведения воинского учета;
• Знание 1с Зарплата и кадры государственного учреждения;
• Опыт кадровой работы в системе среднего профессионального образования будет преимуществом.

Для прохождения предварительного медицинского осмотра

• Бланка личной медицинской книжки/ Полис ОМС или полис ДМС
• Действующая флюорография
• Сертификат о прививках (наличие прививок: Корь, Дифтерия) (в случаях установленных действующим законодательством)

Условия:

• Шестидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу. с 8.50-16.20, суббота с 8.50-15.00, суббота - рабочая по составленному графику работы отдела кадров ), на период с мая по сентябрь - пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу с 8-50 -17.20)
• Бесплатное питание в столовой академии (обеды)