Обязанности:

осуществлять поиск и подбор персонала по имеющимся вакансиям;
составлять профиль вакансий;
работать с ресурсами для поиска персонала – размещать, обновлять информацию о вакансиях, обрабатывать поступившие отклики, осуществлять поиск резюме по параметрам;
организовывать и проводить собеседования с кандидатами на прием на работу;
проводить мониторинги заработных плат по имеющимся вакансиям по запросу начальника отдела;
осуществлять контроль процесса адаптации работников;
оформлять необходимую документацию;
осуществлять работу по организации обучения и повышения квалификации, аттестации персонала;
осуществлять подготовку и контроль соблюдения ежегодного Плана по обучению работников Общества;
вести учет пройденного работниками Общества обучения;
организовывать подготовку и оформление кадровых документов в архив;
принимать и регистрировать поступившие на хранение от структурных подразделений документы, законченные делопроизводством;
прием заявлений у бывших работников предприятия на выдачу архивных справок:
о стаже работы;
о правопреемстве.

Условия:

Работа на постоянной основе
График работы: 5/2 с 08.15 до 17.00;
Оформление и соц.гарантии в соответствии с ТК РФ;
Оплата: оклад + 30% ежемесячная премия.

Специалист по кадрам