Обязанности:

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Директора учреждения.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Заполняет трудовые книжки, производит записи в трудовые книжки о приеме, переводе, увольнении работников, производит подсчет трудового стажа.
Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в программу 1С, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
Осуществляет контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.
Ведет журналы регистрации приказов по личному составу, отпускам и тд.
Заполняет и ведет личные карточки Т-2 работников.
Ведет воинский учет в учреждении.

Требования:

Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
Порядок ведения отчетности по кадрам.
Порядок работы с офисной оргтехникой, офисные компьютерные программы.
Правила работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, базами данных.

Условия:

Пятидневная 40-часовая рабочая неделя,
Отпуск 28 календарных дней,
Оплата листков нетрудоспособности в соответствии с трудовым законодательством,
Офис в пешей доступности от метро Алма-Атинская.

Ведущий специалист отдела кадров