Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности, выдача справок и копий документов по запросам сотрудников)
• формирование личных дел работников
• подготовка справок, копий кадровых документов, связанных с трудовой деятельностью

• подготовка проектов не унифицированных приказов (о временном возложении обязанностей, о предоставлении дополнительных выходных дней, о работе в выходной день, отстранении от работы, изменении фамилии и т.п.)

• консультирование работников по кадровым вопросам

• контроль исполнения графика отпусков, оформление всех видов отпусков

• подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам (при переводе, изменении оклада и т.п.)

• подготовка и отправка писем работодателям бывших государственных служащих

• подготовка для руководителя различных отчетов и статистических данных

• подготовка и предоставление документов для проверок госорганов

• свободное владение программой 1C: ЗУП

• формирование ТУРВ, закрытие ТУРВ (вахта/СУРВ)

• формирование списков на вахту

• работа с удаленными обособленными подразделениями

• разработка графиков работ вахты (будет преимуществом)

Требования:

• Знание ТК РФ
• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Внимательность, аккуратность, доброжелательность, умение работать с большим объемом информации, пунктуальность, уменение работать в коллективе

Условия:

• плный рабочий день 5/2