Обязанности:

Подбор офисного и рабочего персонала.
Размещение вакансий.
Поиск и анализ резюме кандидатов.
Проведение телефонных интервью/первичных собеседований.
Разработка и проведение программ адаптации новых сотрудников.
Мониторинг рынка труда.
Создание базы кадрового резерва.
Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке.
Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии.
Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей по подразделениям.
Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Помощь начальнику отдела кадров в работе с документами: отправка документов в регионы на подпись и контроль возврата подписанных документов, сканирование документов, хранение документов (приказов, личных дел работников, исполнительных листов и пр.) в электронном виде.
Подготовка ответов на запросы судебных приставов, сопроводительных документов для отправки ИЛ.
Замещение начальника отдела кадров на время отпуска: организация кадровых мероприятия (прием, перевод, увольнение).
Подготовка документов для проверок контролирующими органами.
Подготовкам документов для пропусков на закрытые объекты.
Контроль наличия необходимых документов для работы на объекте (наличие билетов, брони в гостиницах, пропусков для сотрудников).
Сбор первичных документов для трудоустройства.
Подготовка документов к архивированию.

Требования:

Опыт в поиске квалифицированного административного и рабочего персонала.
Базовые знания психологии.
Опыт работы с КДП от 1 года с учетом изменений в законодательстве с 2023 г.-2024 г.
Навыки ведения табелей учета рабочего времени.
Усидчивость и внимательность.
Коммуникабельность.
Грамотная речь. Письменная грамотность.
Умение слушать и анализировать.
Умение вести деловую переписку.
Хорошее знание 1С ЗУП 8.3, офисных программ, особенно Excel .
Желательно иметь документы о повышении квалификации или переобучении

Условия:

Работа в Московском офисе компании.
Работа на территории работодателя в комфортабельном офисе в шаговой доступности от метро.
Официальное оформление по ТК РФ.
Все начисления по зарплате - официальные.
Своевременная оплата труда (без задержек) дважды в месяц.
График работы с 9.00 до 18.00. В пятницу сокращенный рабочий день - до 16.45
Очень дружный коллектив профессионалов.
Работа в компании, занимающейся уникальными проектами.

Специалист отдела кадров / HR-менеджер