Обязанности:

Отслеживание своевременности прохождения повышения квалификации, организация обучения персонала, регистрация пройденного обучения в информационных системах
Содействие работникам в сборе документов для аттестации на присвоение квалификационной категории (медицинские и фармацевтические работники)
Отслеживание актуальности положений об отделах (отделениях), должностных инструкций; организация актуализации данных документов
Работа с информационными системами
Взаимодействие с учебными центрами по организации обучения
Оформление приказов, дополнительных соглашений по обучению персонала
Подготовка отчетности по направлению работы.

Требования:

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
Опытный пользователь 1с: Зарплата и Кадры;
Опытный пользователь Excel, Word;
Внимательность к деталям;
Умение работать в режиме большого информационного потока;
Приветствуется опыт работы в медицине;
Системное мышление;
Грамотная письменная речь

Условия:

Полный рабочий день (5-дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00; в пятницу с 08:00 до 16:30, обед с 12:00 до 12:30);
Внутри Центра работает столовая (завтраки, обеды), есть тренажерный зал;
Достаточно места для парковки личного транспорта при его наличие;
По итогам года предусмотрена премия.

Специалист по кадрам (обучение персонала, разработка должностных инструкций)