Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

· Ведение кадрового учета: прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение;

· Оформление трудовых договоров и договоров ГПХ;

· Формирование и хранение трудовых книжек, личных дел работников, кадровой документации для архивного хранения;

· Ведение актуального штатного расписания, графика отпусков;

· Разработка и доработка локальных актов организации, ознакомление сотрудников с документацией;

· Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов ;

· Своевременное внесение информации в различные отчетные таблицы ;

отдела, подготовка отчетов по запросам руководителей;

*Работа по подбору персонала вместе с HR менеджером ;

Организация подписания, обеспечение сбора и хранения документов;

Консультация руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам;

Участие в подготовке документов для обучения в школе лицензирования и ОЛРР;

Подготовка и издание внутренних распоряжений, и приказов ;

Мониторинг изменений действующего законодательства РФ, правовой анализ влияния изменений на деятельность Компании, консультирование и информирование подразделений по вопросам права и иные юридические вопросы по мере их возникновения.

Требования:

· Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;

· Знание Закона о частной охранной деятельности и опыт работы в ЧОП-приветствуется;

· Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

· Опыт работы в кадрах не менее трех лет;

· Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации;

· Грамотная устная и письменная речь;

· Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

· Официальное трудоустройство, полностью белая зп;

· Офис м. Комсомольская, либо м. Бауманская;

· График работы 5/2 с 09:00-17:30;

· Оформление в соответствии с ТК РФ.

· Заработная плата с успешным кандидатом определяется по итогам собеседования