Менеджер по кадрам и подбору персонала

от 80 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Технолог

г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:
  • Массовый подбор (продавцы-кассиры), точечный (офисные вакансии);
  • Аналитика условий труда и з/п на аналогичные вакансии на рынке труда;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Сбор обратной связи от прежних работодателей;
  • Ведение полного кадрового учета в соответствии ТК РФ;
  • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
  • Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных документов организации;
  • Сдача отчетности в СФР, своевременное формирование и предоставление статистической и другой отчетности в соответствии с требованиями законодательства;
  • Ведение кадрового учета иностранных граждан (ЕАЭС, патент);
  • Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Обеспечение сбора, оформление, учет, хранение трудовых книжек и ведение личных дел;
  • Оформление отпусков (все типы); контроль графика отпусков;
  • Выдача справок и копий трудовых книжек;
  • Ведение и учет табеля рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по начислению заработной платы;
  • Контролировать изменение штатного расписания, своевременно вносить изменения по окладам, ставкам;
  • Проверка разрешительных документов иностранных работников;
  • Постановка на миграционный учёт иностранных граждан в УВМ ГУ МВД;
  • Оформление патентов и разрешений на работу;
  • Контроль сроков действия разрешительных документов работников;
  • Приём и увольнение иностранных граждан, подача уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров;
  • Подача уведомлений в УВМ МВД о трудовой деятельности иностранных сотрудников;
  • Контроль сроков действия разрешительных документов работников;
  • Грамотная устная и письменная речь, этика делового общения;
Требования:
  • Высшее профильное образование (дополнительное образование по профилю кадровое делопроизводство, управление персоналом, экономика предприятия приветствуется);
  • Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала/ рекрутера / отдела кадров от 3 лет;
  • Знание всех участков кадрового делопроизводства;
  • Хорошее знание трудового законодательства и делопроизводства;
  • Умение разбираться в людях и понимать их внутреннюю мотивацию;
  • Наличие кейсов (удачных / неудачных) внедрений HR инструментов;
  • Знание специфики рынка отросли розничной торговли;
  • Знание миграционного законодательства;
  • Знание программ 1с ЗУП, Microsoft office;
Условия:
  • Работа в офисе в шаговой доступности от метро Балтийская;
  • Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Профессиональный, активный и дружелюбный коллектив;
  • Комфортные условия труда, кофе, чай, обеды;
  • Возможно обучение недостающим навыкам;
  • Уютная атмосфера, быстрые коммуникации, отсутствие бюрократии, работа с руководителем напрямую;
  • Ищем сотрудника на долгосрочное сотрудничество;

Адрес

Санкт-Петербург, улица Циолковского, 10П

Контактная информация

Технолог

Сайт: технологспб.рф

Почта: не указана

Вакансия опубликована 09.07.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Московская

Полный день

Подробное описание

2 июля

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

25 августа

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

8 июля