Обязанности:
- Комплексная разработка дизайн-проекта в соответствии с бюджетом проекта и идеологией студии;
- Взаимодействие с заказчиком на этапе продажи, разработки и сдачи проекта;
- Разработка функционального планировочного решения;
- Создание дизайн-концепции в формате mood board (коллажи);
- Создание реалистичной 3D-визуализации;
- Разработка проектно-чертежной документации;
- Совместное с комплектатором участие в подборе материалов и товаров интерьера;
- Проведение авторского надзора на стадии реализации объекта;
- Поездки с заказчиком по магазинам для подбора и согласования материалов и товаров для проекта;
- Консультация исполнителей проекта (визуализатор, чертежник) и подрядчиков по смежным вопросам;
- Презентация и защита этапов работ дизайн-проекта;
- Декорирование реализованных объектов;
- Работа над несколькими проектами одновременно;
- Требования:
- Нормы эргономики и законы композиции в дизайне интерьеров;
- Основы колористики и психология восприятия цвета человеком;
- Нормы освещенности и принципы светового дизайна;
- Высокий уровень насмотренности в интерьерах современной стилистики;
- Знания рынка материалов и групп товаров для реализации интерьеров;
- Технические основы применения материалов, понимание их свойств;
- Высокий уровень коммуникаций и внимательности, клиентоориентированность;
- Базовые знания компьютерных программ для работы;
- Знание специализированных программ для работы над проектом: 3Ds Max (Corona render), ArchiCAD, SketchUp;
- Базовые знания по инженерным системам (электроснабжение, водоснабжение, климатические системы);
- Этика делового общения;
- Техника эффективной коммуникации;
- Основы организации встреч и проведение презентаций.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Зарплата: оклад + премия (от 60-100 тыс. рублей/месяц). Система премий по окончанию проекта в срок).
Формат начисления премии обсуждается по итогу собеседования.
Помощь в быстрой адаптации по действующим объектам.
- Возможность карьерного роста.
- Уютный офис в центре города.
Дополнительно:
- Предоставляемое обучение и регламенты;
- Оплачиваемое обучение на необходимых этапах для развития Hard-skills;
- Активное обсуждение, внедрение идей и предложений по улучшению проектов и внутренних корпоративных процессов;
- Посещение выставок и мастер-классов;
- Поддерживаем корпоративные мероприятия.