EMP – система управления рабочими местами на базе Debian Linux MacOS, собственная разработка Сбера, включенная в реестр российского ПО. Решение позволяет эффективно управлять парком клиентов более 100 000 устройств. Мы имеем огромный опыт в развитии и поддержке систем управления enterprise уровня и хотим перенести этот опыт в нашу разработку. Если ты готов взяться за highload проект мирового уровня, мы ждем тебя в нашей команде!
Обязанности
- Решение и анализ инцидентов, проблем, выполнение запросов на обслуживание, запросов на изменение и т.д.;
- Проведение приемо-сдаточных испытаний новых релизов;
- Установка релизов, проведение регламентных работ, установка и настройка дополнительных приложений для поддержания работоспособности АС;
- Организация и выполнение плановых обновлений автоматизированных систем, мероприятий в рамках общебанковских активностям по технологическим инженерным трансформациям, устранению уязвимостей, и т.д.;
- Проактивный анализ состояния системы, производительности, выявление узких мест;
- Настройка мониторинга автоматизированных систем;
- Автоматизация рутинных повторяющихся задач;
- Разработка и сопровождение автоматизации инструментов и процессов для повышения надёжности и доступности сопровождаемых автоматизированных систем;
- Ведение технической документации в Confluence;
- Взаимодействие с техническими специалистами поддержки пользователей, разработчиками;
- Заказ и развертывание КТС.
Требования
- Способность самостоятельно анализировать, находить и прорабатывать возможные варианты решения проблем на промышленных автоматизированных системах;
- Владение навыками администрирования ОС на базе WS и Linux (с приоритетом на Linux);
- Знания и опыт работы с OpenShift/Kubernetes, СУБД PostgreSQL;
- Уверенное знание SQL;
- Представление об архитектуре микросервисных приложений, интеграционных взаимодействиях, SSL/TLS;
- Понимание принципов DevOps, цикла разработки, внедрения и сопровождения ПО;
- Опыт сопровождения автоматизированных систем от 3 лет.
Условия
- Гибридный формат работы;
- Гибкий график начала рабочего дня;
- Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от твоих ожиданий;
- Команда профессионалов своего дела;
- Бесплатный спортзал;
- ДМС с 1го дня работы работы;
- Обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется);
- Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании;
- Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.