Тестировщик в группу разработки бэк-офисных систем

Наша команда занимается разработкой бэк-офисных систем: биллинговой системы и иных сервисов (загрузки платежей из банков, интеграции с партнерами и т.д.)

«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:

• «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
• «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
• «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.

Обязанности:

• Участие в полном цикле процесса разработки нового функционала
• Общение с бизнесом для уточнения требований по задачам
• Проведение ручного и автоматизированного тестирования корпоративной системы и сопутствующих сервисов
• Разработка и поддержание тестовой документации
• Изучение существующего ПО команды и новых разработок

Требования:

• Проактивность, инициативность, умение и желание работать в команде
• Желание учиться и развиваться
• Знание SQL на уровне простых запросов
• Опыт проведения ручного тестирования
• Начальные знания и практические навыки проведения ручного тестирования, формирования тестовой документации, анализа требований.
• Понимание клиент-серверной архитектуры приложений
• Опыт работы с DevTools, Swagger, Postman
• Опыт работы с *nix системами, знание базовых bash команд
• Практический опыт в разработке автотестов (JUnit, Selenide, RestAssured)
• Опыт работы с системами таск-трекинга
• Опыт работы с БД Oracle
• Опыт написания проектной и пользовательской документации

Условия:

• Формат работы по выбору - офис, гибрид или удаленно;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!