Обязанности:

Ведение каталог процессов назначенной категории БП.
Сбор, изучение информации о регламентируемых процессах, проведение интервью с владельцами, менеджерами и экспертами по процессам.
Регламентация процессов в ARIS в соответствии с требованиями ВНД и методических документов, содержащих правила моделирования, разработка ВНД (регламенты, положения, инструкции, методики) и ОРД (приказы, распоряжения).
Проверка поддерживающие ВНД (методики, инструкции), поступающие на рассмотрение и согласование в подразделение.
Проведение мониторинга актуальности ВНД по процессам.
Согласование разработанных ВНД с владельцами и менеджерами процессов, подготовка презентации с целью ознакомления с процессами всех заинтересованных лиц (владельцев, менеджеров, участников, поставщиков входов и потребителей выходов).
Участие в подготовке функциональных требований, технических заданий, сценариев тестирования и других технических документов на автоматизацию процессов.
Выявление проблем в процессах Компании и управляемых обществ, для дальнейшей регламентации.
Выборочно валидировать ВНД, разрабатываемые аналитиками бизнес-процессов.
Разрабатывать методологические документы по описанию, регламентации и внедрению процессов Компании и управляемых обществ, управлению изменениями, управлению знаниями (под методологическим контролем начальника отдела) в соответствии с планом развития методологии.
Выполнять специальные задачи Генерального директора, операционного директора, коммерческого директора по выявлению и анализу проблем в процессах Компании и управляемых обществ; подготавливать и контролировать внедрение предложений по решению выявленных проблем.

Требования:

Высшее образование по специальностям бизнес-информатика, прикладная математика, информационные технологии, управление качеством.
Продвинутый пользователь программ MS Excel, Word, Power Point, Visio, навыки работы с массивами данных, навыки работы с программами моделирования процессов - как преимущество.
Умение описывать процессы в нотациях VAD, FAD, EPC, BPMN.

Условия:

Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
Корпоративная мобильная связь.
Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису.
Скидки на курсы по изучению английского языка.
Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок.
Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.
Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
Перспектива профессионального и карьерного роста.

Ведущий аналитик бизнес-процессов