Веб-дизайнер

Компания "Евразия Консалтинг"-это организация, предоставляющая услуги back-office, по направлениям маркетинга, юридического сопровождения и др., за 2023й год выросла на 15%. Ежегодно мы выпускаем до 15 новых продуктов и стартапов, штат компании ежегодно увеличивается на 100 человек из разных городов и стран.

Мы работаем на территории Российской Федерации более чем в 100 городах, а также в Беларуси, Казахстане, Узбекистане, Киргизии, Таджикистане, Индии, Турции, Лат.Америки, в странах Африки и США.

Мы находимся в поиске веб-дизайнера, который ценит честный подход, а также ответственно подходит к своей работе как и мы!

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка и подготовка дизайн-макетов и материалов под формат социальных сетей.

2. Создание печатной, полиграфической продукции (баннеры, стенды, визитки, буклеты, флаеры и т.д.)

3. Дизайн и редизайн сайтов, лендингов, логотипов.
4. Подготовка дизайн-макетов и материалов (обложки, изображения для постов, сторис).
5. Разработка и дизайн логотипов (с нуля до полной реализации)
6. Разработка фирменных презентаций, чек-листов, документаций.

Требования:

1. Опыт работы в сфере веб-дизайна от 3-х лет.
2. Уверенное знание таких программ, как: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, Tilda.
3. Имели в наличии актуальное портфолио выполненных проектов (сайты, полиграфия, логотипы, презентации).
4. Имели хорошее понимание UI/UX базы.
5. Понимание современных тенденций в дизайне.
6. На этапе собеседования будет предложено выполнить небольшое ТЗ.

Что мы для вас подготовили:

1. Удаленную работу (home-office).
2. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК.
3. Заработную плату на ИС оклад 50 000-60 000 руб. (формируется по итогам собеседования), после ИС к окладу прибавляется 20% от окладной части. Суммарный ожидаемый доход 60 000-72 000 руб.
4. Креативную и дружную команду, в которой легко принимать решения, а также влиять на процесс и результат.
5. Наша компания предоставляет своим сотрудникам обширный социальный пакет, включающий оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней, больничный, а также многочисленные подарки на праздники.

Этапы отбора соискателей:
1. Знакомство с резюме и портфолио кандидата в течение 1-2 рабочих дней.
2. Звонок - знакомство/тестовое задание.
3. Собеседование с руководством и оффер.

Если условия сотрудничества для вас приемлемы, отправляйте отклик на вакансию и менеджер свяжется с вами в течение суток.