Приглашаем в команду талантливого HR-аналитика для работы в известном быстрорастущем интернет-проекте Kwork. Сегодня Kwork - лидер фриланса в рунете.

Перед вами – одна из самых интересных вакансий в сфере HR. Компания Kwork выстраивает HR-отдел по принципу «HR-сервис как продукт». Соответственно в HR-отдел мы привносим важнейшие атрибуты продуктовой разработки: аналитика и исследования, продакт-менеджмент, контроль за метриками и т.д..

В данной должности вам не придется заниматься обычными для HR-специалиста активностями: поиском и подбором резюме, проведением собеседований и прочим. Но вам нужно будет:

Выбрать ключевые метрики и постоянно отслеживать их.
Выявлять проблемы HR-отдела, ухудшающие метрики.
Составлять план-карту улучшений HR-отдела.
Анализировать выявленные проблемы, разрабатывать обоснованные решения этих проблем.

Требования:

Опыт на аналогичных позициях.
Способность глубоко погружаться в детали.
Быстро находить взаимосвязи и варианты решения.
Отличная коммуникабельность + Позитивный настрой.

Условия работы:

Удаленная работа по комфортному для вас графику (от 30 часов в неделю).
Ставка в течение 3 месяцев испытательного срока - 1 200 руб в час.
Почасовая ставка после испытательного срока - 1 800 руб в час.
Выплаты каждые две недели.
Логично выстроенная система коммуникаций.

В нашей компании вы получите:

Возможность работать из любой точки мира.
Работу в проекте с успешной бизнес-моделью, в проекте-лидере трендовой сферы, за которой будущее.
Команду лучших специалистов, прошедших сложный отбор.
Эффективная и прозрачная система работы по принципам Amazon.
Возможность увеличить зарплату с помощью бонуса за результативность до +50% .

Этапы найма:

Небольшая анкета и интересный тест.
Оплачиваемое тестовое задание на аналитику.
Интервью с HR.
Интервью с руководителем.

Дальнейший карьерный путь HR-аналитика: HRD или Product manager.

Присоединяйтесь, если готовы работать с интересными задачами в одном из крупнейших проектов рунета. Ждем в команду единомышленников!

HR-аналитик в проект Kwork