HR-маркетолог с функциями SMM

О тебе:

• Маркетолог, которому интересная сфера HR.
• Знаешь или готов изучить понятие HR-бренда
• Системное мышление и проактивность
• Умеешь писать попадающие в ЦА тексты, интересно и грамотно
• Умеешь вести сайты и соцсети, есть навыки в SMM
• Если тебе знакома теория поколений - это просто замечательно​​​​​​​

Задачи, которые будут в зоне ответственности:

• Разработка логотипа, бренд-бука и концепции направления, которое занимается предоставлением услуг в сфере HR совместно с дизайнерами. Стратегия по сайту и соцсетям, постановка ТЗ на разработку сайта и дальнейшее его наполнение и актуализация информации, контент-план по соцсетям. SMM
• Работа с поисковиками - копирайт, визуальный ряд, постановка ТЗ для контекстолога (после введения в работу сайта)
• Разработка рекламной стратегии рекрутмента и корректировка текстов вакансий на основе следующих факторов - бренд и HR-бренд , ЦА соискателей (в т.ч. особенностей поколений - "стопоры", ценности), особенности площадки для размещения.
• Employee journey map (жизненного цикла сотрудников, с препятствиями и доп.мотиваторами), стратегия на основе.
• eNPS и NPS , стратегия на основе.
• Анализ мотивации сотрудников и анализ данных о мотивации соискателей на рынке труда, рекомендации на основе.
• Введение системы тайного гостя.
• Работа с отзывами сотрудников, работающих и бывших.
• Разработка рекомендаций по работе с разными поколениям сотрудников, их "стопорами" и ценностями.
• Разработка корпоративного мерча для сотрудников
• Координация и организация корпоративных мероприятий

Кто мы?

• HR-партнеры сферы HoReCa: Сенкевич, Pinzeria by Bontempi, Питер@Pan, Огурцы, сеть Сибирская корона, сеть Курочка рядом, сеть Синнабон, кофейни Аэропорта, Torta, Первое, второе, торт, сегмент общественного питания G-Drive Арены и других
• Команда со здоровой атмосферой, смотрящая в одном направлении.
• За гостеприимство и сервис!
• Любим людей и Омск

Подходим друг другу? Ждем твой отклик или резюме!