Руководитель отдела персонала

Спортивный бренд ANTA (ООО «А СПОРТ») ищет в свою команду HR бизнес-партнера.

• ANTA – это международная компания, один из самых быстроразвивающихся спортивных брендов. Входит в тройку крупнейших брендов спортивной одежды и обуви в мире.
• Под спортивным брендом ANTA выпускается большой ассортимент продукции для людей, ведущих активный образ жизни. Это стильная одежда и обувь для занятий спортом, путешествий и ежедневного использования.
• Компания ANTA сотрудничает с мировыми звёздами спорта как в России, так и за рубежом.
• ANTA официально выбрана экипировочным партнёром на Олимпийские игры в 2024 г. в Париже.

ANTA активно растет, и мы ищем опытного HRBP, который возглавит HR функцию и поддержит амбициозные цели компании.

3 ключевые задачи для этой роли на ближайший год – это выстраивание эффективной функции подбора, создание системы обучения и развитие бренда работодателя.

Осуществлять полный цикл HR поддержки бизнеса:

1. Разрабатывать HR-стратегию. Участвовать в годовом планировании и разработке плана целевых HR-мероприятий;

2. Участвовать в бюджетировании затрат (HR- проектов, ФОТ), разработкой схем мотивации для различных функций компании;

3. Управлять функцией подбора персонала (массовый и точечный подбор);

4. Формировать систему развития, обучения и роста сотрудников (работа с карьерными треками, оценкой, кадровым резервом);

5 Сопровождать программу адаптации, стажерскую программу, систему наставничества;

6. Развивать HR бренд, корпоративную культуру, проекты нематериальной мотивации;

7. Сопровождать организационные изменения;

8. Участвовать в разрешении сложных вопросов с персоналом;

9. Консультировать руководителей функции в части вопросов управления персоналом, предлагать идеи для улучшения в области управления персоналом.

Требования:

1. Высшее образование.
2. Опыт работы в роли HRBP или HRD от 3 лет.
3. Опыт выстраивания и управления функцией подбора персонала.
4. Опыт работы в розничной сети.
5. Умение работать с базовыми HR- метриками.
6. Английский язык как плюс.
7. Позитивность, открытость и коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство;
• Премия по итогам года;
• Комфортное рабочее место в современном и стильном офисе - пешая доступность от метро Автозаводская;
• Гибкий график работы: 5/2, с 10.00 до 19.00, либо с 09.00 до 18.00;
• Скидка 50% на продукцию компании;
• Бесплатные слоты для участия в беговых марафонах и билеты на баскетбол.