Специалист по подбору персонала:

Требования:
- опыт в массовом подборе персонала от года;
- высшее образование (педагогическое / экономическое / психологическое);
- приветствуются дополнительное образование / курсы в сфере подбора персонала;
- хорошее знание ПК;
- отличные коммуникативные навыки,
- нацеленность на результат;
- желание расти и развиваться в сфере HR.

Обязанности:
- поиск потенциальных кандидатов для 4 предприятий;
- презентация компании и вакансий;
- проведение интервью по телефону и личные встречи;
- размещение вакансий на различных ресурсах для поиска кандидатов;
- ведение отчетности о проделанной работе.

Условия:
- график работы (5/2, 8.30-17:30);
- официальное трудоустройство