Старший бухгалтер / бухгалтер по заработной плате / accountant / bookkeeper

Команда Icons8 ищет ответственного старшего бухгалтера.

Это может быть работой мечты для того, кто ищет интересную удаленную работу за компьютером на частичную занятость и кто хочет быть ответственным за важный участок.

Обязанности:

- расчеты и переводы платежей - около 160 в месяц.

- работа с таблицами (продвинутый пользователь таблиц).

- заполнение первичной документации.

- взаимодействие с банками и платежными системами по вопросам платежей.

- ответы на вопросы коллег.

- ведение бух. учета 1-2 небольших иностранных ЮЛ.

- взаимодействие с проверяющими по вопросам бух. учета.

- выполнение поручений руководства.

Мы можем отлично сработаться, если ты: 

Знаешь английский минимум на уровне уверенного B1 (intermediate)  и выше.

Продвинутый пользователь word, csv, excel (фильтры, умение пользоваться формулами).

Тот, на кого можно положиться.

Достаточно технический, чтобы уметь установить нужное для работы приложение или плагин, или быстро и самостоятельно освоить нужную формулу в Excel.

Внимателен к деталям, дружишь с математикой и можешь делать точные расчеты. 

Если ты готов на 95% к самостоятельной работе и доводить начатое дело до завершения. Если у тебя высокая самодисциплина и ты можешь сдавать обозначенную работу к определенному сроку (даже если никто не напомнил). 

Знаешь принципы бух. учета. Знание QBO будет являться преимуществом.

Стрессоустойчив.

Наши принципы: 

Позитивное мышление. Мы не понукаем, не виним и не угрожаем. Мы не считаем, что люди рождены ленивыми, и нужно их запугать до смерти, чтобы что-то делали. 

Доверие.

Свобода. Каждый выбирает тот регион и страну, где хочется жить. Удаленный формат работы позволяет это сделать.

Наши преимущества: 

Дружная позитивная команда, мы по-доброму относимся к людям.

Возможность профессионального развития в рамках интересных задач. 

Возможность заглянуть в интересный мир иностранных систем и совершенствоваться в этом. 

Отсутствие дресс-кодов. 

Отсутствие необходимости тратить много времени в дороге до офиса и обратно. 

Возможность работать из любой страны. 

Помимо перечисленного выше функционала, в дальнейшем также есть уникальная возможность (при желании) параллельного развития по одному или нескольким из следующий направлений: расчеты, бухгалтерский учет, HR, оформление договоров, оптимизация расходов, участие в поисках автоматизации части процессов. 
 
Формат отношений:

Работа постоянная на частичную занятость (это не временная и не разовая подработка).

График гибкий, формат удаленный. 

Часть работы, не связанную с общением с коллегами и различными структурами, можно делать в любое удобное время в течение дня.

По остальной части работы нужно быть готовым оперативно ответить в случае запроса (можно после 12-00/13-00 по мск).

Первая половина месяца - закрытие отчетного периода - поэтому в эти дни занятость может быть выше, чем в другие дни. Например, 1 числа занятость может быть 7 ч, а во второй половине месяца – меньше. В какие-то дни может быть 2-7 ч, в какие-то – 30 мин.

Таким образом, количество часов в месяц гибкое, в зависимости от количества задач: например, наличия проверок (аудиторских, налоговых), запросов банков и проч. внешних обстоятельств. На первое время может быть примерно от 20 до 50 ч в месяц. Если ты будешь быстро и успешно справляться с данными заданиями, то возможно расширение функционала и зоны ответственности, тк компания увеличивает обороты, а следовательно, и увеличение рабочих часов, возможно, до 80 ч.

Оплата почасовая, 350-600 руб./час. О стоимости одного часа договариваемся, естественно, до начала сотрудничества. Она будет зависеть от уровня навыков, наличия релевантного опыта и результатов тестовых заданий на отборочном этапе. Таким образом, при занятости около 40 ч в мес. оплата может быть от 14 до 24 тыс. руб. (в зависимости от стоимости 1 часа). При занятости около 80 ч в мес., соответственно, от 28 до 48 тыс. руб. Более 80 ч в месяц (например, в период аудитов, проверок или других задач) - более 48 тыс. руб., примерно до 96 тыс. руб.

Чтобы начать, будет здорово, если в сопроводительном письме при отклике на данную вакансию, ты напишешь коротко и неформально о себе  (что считаешь важным нам знать) и чем тебя заинтересовала наша вакансия. 

Также к вакансии прилагается тест из 8-ми вопросов, ответы на которые помогут и тебе и нам лучше сориентироваться, насколько мы подходим друг другу;)