Обязанности:

Полный цикл подбора персонала (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение интервью/видео-интервью, проведение собеседований и согласование отобранных кандидатов с руководителями подразделений);
Взаимодействие с руководителями производственных подразделений по вопросам подбора персонала;
Размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии с использованием различных ресурсов поиска;
Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства;
Ведение отчетной документации и базы данных.

Требования:

Высшее образование,
Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет;
Опыт в подборе сложных технических вакансий (проектирование, строительство, инжиниринг и пр.);
Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, желание развиваться в hr-сфере.

Условия:

Место работы: г. Москва, Шарикоподшипниковская, 4 к 1А
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница - сокращенный рабочий день до 16:45);
Работу в стабильной государственной компании с высокой репутацией на рынке;
Взаимоуважение и поддержку коллег;
Разнообразную, сложную и увлекательную работу, возможность участия в проектах федерального и международного значения;
Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях;
Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках.

Главный специалист отдела подбора персонала