Обязанности:

Начисление бонусов ежемесячных, разовых согласно ЛНА, внутренним правилам и инструкциям
Актуализация данных с учетом еженедельных изменений прием/увольнение, офферы, переводы
Формирование отчетности в Excel
Формирование отчетности в Datalens
Регрейдинг. Организация встреч, формирование результата описания должности
Бюджетирование. Подготовка данных
Компенсационные политики. Сбор и поддержание корректной и обновленной информации

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в HR в блоке льгот и компенсаций, кадрового администрирования или расчёта зарплаты от 1 года
Уверенные пользователь Microsoft Office (Word, Visio, продвинутый пользователь Excel).
Аналитические способности, умение быстро находить и структурировать информацию
Знание основ ТК РФ
Желание постоянно обучаться и развиваться в профессиональной области

Условия:

Специалист по компенсациям и льготам