Руководитель блока корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Ищем, в команду «Перфоманс Лаб» профессионала, который точно знает, как вовлекать сотрудников в жизнь компании, сделать их счастливыми, умеет работать с цифрами и выстраивать максимально эффективные процессы.

Обязанности:

• Создание и внедрение стратегии по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям.

• Развитие бренда работодателя: разработка EVP для разных ЦА.

• Работа с вовлеченностью сотрудников: проведение исследований и опросов, разработка мероприятий и стратегий роста.

• Продвижение и популяризация ценностей и миссии компании.

• Внедрение геймификации и лучших практик well-being.​​​​​​​

Требования:

• Высшее образование. Здорово, если это HR, PR, маркетинг.

• Опыт работы с внутренними коммуникациями и корпоративной культурой от 2-ух лет.

• Умение писать много, быстро и живо.

• Способность легко понимать контекст. Гибкость в адаптации стратегий к меняющимся потребностям организации.

• Находить общий язык с любым заказчиком.​​​​​​​

Условия и преимущества:

• Преимущества: график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год.
• Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений.
• Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.