Заместитель начальника отдела по работе с персоналом

• Планирование потребности в персонале музея, обеспечение процесса формирования организационно-штатной структуры и штатного расписания музея, согласование его с вышестоящими органами управления;
• Подбор, адаптация и оценка персонала, организация и проведение мотивационных мероприятий, участие в разработке системы мотивации, ключевых показателей эффективности;
• Проведение тренингов для персонала, подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, повышению квалификации кадров, оценке эффективности обучения;
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, участие в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины, анализ эффективности работы системы организации и нормирования труда на рабочих местах;
• Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, участие в воинском учете и бронировании;
• Оформление наградных дел;
• Обеспечение координации деятельности производственного архива учреждения;
• Формирование отчетности для государственных органов.

• Опыт работы во всех HR-блоках (подбор, КДП, адаптация, обучение, мотивация, организационное проектирование и трансформация); опыт нестандартного поиска кандидатов (социальные сети, форумы, и т.д.)
• Хорошее знание Трудового законодательства РФ;
• Аналитический склад ума, хорошие навыки в Excel, 1С, умение создавать аналитику.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата + стимулирующие выплаты;
• Работа в офисе 5/2 с 9:30-18:00 ч.