от 150 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Уважаемые соискатели!
Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы в сфере гостеприимства!
Обязанности:
- организация эффективной работы HR-отдела;
- обеспечение бесперебойной работы всех кадровых процессов;
- разработка и внедрение всех нормативных документов;
- организация процесса подбора персонала;
- контроль ведения КДП;
- построение системы обучения и развития персонала;
- поддержка и мотивация сотрудников.
Требования:
- опыт работы в HR от 3 лет в аналогичных должностях, сфера ресторанного бизнеса будет являться преимуществом;
- успешный опыт внедрения HR-процессов в компании;
- опыт создания и внедрения систем обучения;
- развитые организаторские способности;
- высокий уровень коммуникативных навыков;
- умение фокусироваться на результат;
- знание и опыт работы в областях кадрового делопроизводства;
- навыки работы в режиме многозадачности.
Условия:
-график работы 5/2;
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- конкурентоспособный уровень дохода и бонусная система;
- работа в стабильной успешной компании.
Ключевые навыки
Контактная информация
Универплюс
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 09.07.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
Не указана
Москва
Полный день
Подробное описание
1 июля
Не указана
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
22 октября
от 200 000 ₽
Москва
Новокузнецкая
Полный день
Подробное описание
17 августа