Группа компаний города Челябинска (ресторанный бизнес, оптовая торговля продуктами питания, онлайн школа) в поисках кандидата на новую вакансию "Директор по персоналу"

Ожидание от успешного кандидата:

высокого профессионализма в построении бизнес-процессов через HR функцию.
наличие навыков стратегического видения, владение проектным подходом к решению задач, умение быть гибким и принимать решения в условиях неопределённости.
наличие навыков или желание принимать участие в автоматизации hr-бизнес-процессов с применением искусственного интеллекта, внедрение новых it-инструментов для работы с персоналом (подбор, обучение, адаптация, оценка)

А также:

Умение выстраивать процессы найма, удержания сотрудников на основе аналитики данных рекрутинга;
Понимание тенденций рынка труда и умение предлагать эффективные решения в области hr для достижения результатов бизнеса
знание hr метрик и умение использовать их для формирования стратегии и тактики работы с персоналом.
владение навыками переговоров и коммуникации
желание погружаться в бизнес-процессы и понимание, как hr функция может влиять на процессы.

Формальные требования у нас следующие:

Вы имеете подтвержденный опыт работы на позиции HRD (HR BP) не менее 5 - ти лет.
У вас есть профильное образование по направлению «управление персоналом» или курс профессиональной подготовки

Что предлагаем:

трудоустройство согласно трудового законодательства;
рабочее место в центре города;
график работы с понедельника по пятницу (с 9 до 18/ с 10 до 19)
достойный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально с кандидатами);
поддержка со стороны собственников.

Директор по персоналу/HR директор