Привет!

Мы - команда альтернативного лендера еКапуста. Альтернативные лендеры занимаются кредитованием людей, которым по разным причинам недоступны банковские продукты. Мы растем очень быстро и хотим ускорить рост за счет организации бизнесов в других странах. В связи с этим мы ищем опытного HR-менеджера, который поможет нам привлекать, развивать и удерживать таланты.

Что нужно делать:

Привлечение талантов: Основной фокус будет на поиск, подбор и привлечение разработчиков ПО, аналитиков и других ИТ специалистов. Возможно, будут отдельные проекты на подбор людей на позиции вне России для наших зарубежных бизнесов.
Адаптация и развитие: Организация процессов адаптации новых сотрудников.
Поддержка удаленных сотрудников: Помощь удаленным сотрудникам в ориентировании и общении с ними.
Корпоративная культура: Поддержка и развитие позитивной корпоративной культуры, организация внутренних мероприятий и тимбилдингов. Улучшение опыта сотрудников при трудоустройстве.

Мы ищем человека, который:

Имеет опыт работы в сфере HR (опыт не обязателен, но приветствуется).
Знает и применяет на практике современные методы подбора и оценки персонала.
Обладает отличными коммуникативными и организационными навыками.
Умеет работать в быстро меняющихся условиях и эффективно решать проблемы.
Английский язык - приветствуется.

Что мы предлагаем:

Полная ответственность за HR-процессы: Вы будете иметь возможность принимать решения и внедрять их.
Без бюрократии: Мы ценим ваше время и предоставляем свободу в организации рабочего процесса.
Конкурентная зарплата: Мы предлагаем конкурентную белую заработную плату.
Гибридный формат работы: Можно работать в офисе или из дома. У нас есть офисы как в центре, так и в Академгородке.

Если наша вакансия выглядит интересно, не сомневайтесь и откликайтесь сразу! Мы готовы помочь вам быстро адаптироваться и узнать нужное для успешной работы у нас.

HR-менеджер (рекрутер)