Обязанности:

Поиск релевантных кандидатов на открытые позиции, имеющиеся в проекте
Закрывать вакансии согласно потребностям проекта
Консультация и погружение каждого нового кандидата глубоко в материал
Ведение графика собеседований
Встреча и координация кандидатов на площадке
Плановое размещение и обновление материалов о нас в дружественных группах и по всем доступным каналам

Требования:

Грамотная и выразительная речь, уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, работа с таблицами, знание этики документооборота будет преимуществом, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации

Условия:

HR-менеджер