Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Blacktyres, уже более 20 лет занимает лидирующую позицию в сфере интернет-продаж автомобильных шин, колесных дисков и сопутствующих товаров.
ЦЕЛЬ Компании:
Стать лидером на рынке шинных услуг, строя долгосрочные отношения, основанные на доверии и честности, предоставляя заботу и предвосхищая ожидания.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала на "уникальные должности", и высокоэффективных и профессиональных специалистов в области IT, маркетинга и продаж.

• Активное взаимодействие с нанимающими менеджерами

• Мониторинг рынка труда, формирование отчетов о рынке заработных плат.

• Участие в разработке материальной и нематериальной мотивации.
• Внедрение системы адаптации и наставничества.
• Проведение exit-интервью, выявление и анализ причин увольнения сотрудников.
• внедрение новых HR активностей

• Успешный опыт подбора специалистов в IT, маркетинге и продажах

• Знание современных технологий процесса подбора персонала и применение их на практике, умение «продать» компанию и вакансию.

• Опыт администрирования системы адаптации и наставничества.

• Высокая степень самоорганизации, аналитические способности, системность, умение эффективно работать в режиме многозадачности.

• Активность, коммуникабельность, доброжелательность, высокая ориентация на результат.

• Мышление за периметром работных сайтов

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании.

• График 5/2, с 09.00 (10.00) до 18.00 (19.00)(офис).

• Офис в пешей доступности от метро Юго-Восточная, Рязанский проспект.