НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

Мы – команда, отвечающая за развитие и сопровождение производственных информационных систем. Наша основная цель – внедрение и поддержка кастомных платформенных IT-решений, которые повышают эффективность работы всех звеньев производственной цепочки. Мы отвечаем за надежность работы сервисов, автоматизацию релизного цикла, покрытие мониторингом и быстрое решение инцидентов.
Команда работает в тесной связке с производственными отделами, техническими специалистами на производстве для того, чтобы разработанные IT-системы максимально соответствовали требованиям и задачам производства.

Чем предстоит заниматься:

Участие в развитии и поддержке производственных систем из десятков микросервисов;
Деплой сервисов на базе вендорской платформы;
Автоматизация внедрения новых сервисов и работу с существующими;
Консультации и поддержка внутренних команд;
Мониторинг и автоматизация каждой детали систем;
Общение с вендором по вопросам доработки сервисов и исправлению дефектов.

Для нас важно:

Опыт работы с Unix-системами (мы используем RHEL) и средствами их диагностики;
Опыт работы с Git, Ansible;
Контейнеризация приложения, знание Dockerfile;
Понимание, как устроены сетевые протоколы TCP/IP;
Отличное знание и практический опыт построения пайплайнов на основе Gitlab CI;
Обеспечение доставки и разворачивание приложений в Kubernetes с помощью Helm;
Понимание как работают базы данных, бекапы и восстановление их;
Понимание принципов и опыт построения мониторинга на стеке Prometheus/Grafana для своих сервисов;
Опыт построения или администрирования отказоустойчивых систем, работающие 24/7 с минимальным участием человека.

Будет плюсом:

Опыт развертывания и администрирования: MiniO, HashiCorp Vault;
Написание кода на Java / .Net.

Работа в группе НЛМК - это:

Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Релокационный пакет с нашей поддержкой;
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.

Системный инженер