Менеджер по работе с маркетплейсами

Компания "Альт-Пак"

Наша компания более 25 лет работает и развивается в упаковочном бизнесе. Мы зарекомендовали себя как одна из лидирующих компаний на современном рынке упаковочных и расходных материалов.

Альт-Пак -это:

-100 человек высокопрофессионального коллектива единомышленников;

-4 направления сферы деятельности:

-оптовая торговля упаковочными товарами (www.altpack99.ru);

-изготовление и продажа заказной продукции с изображением и логотипами заказчиков (www.altpack.ru);

-эксклюзивные разработки и продажа подарочной упаковки (www.fiestamarket.ru);

- работа в сегменте HoReCa.

-Более 5 тыс. наименований товаров;

-С нами 2,5 тыс.надежных партнеров;

-Собственный складской комплекс и транспортный парк;

-Собственное производство.

Стань частью нашей команды !

-Horeca.

Обязанности менеджера :

• Ввод новой группы товаров на маркетплейсы Wildberries (основное), Ozon и тп.
• Контроль за подготовкой товара к продаже: упаковка, формирование сетов, инвентаризация.
• Создание и заполнение характеристик карточек товаров, составление описания товара, корректировка розничных цен. Организация фотоссесий.
• Отслеживание товарных остатков и контроль оборачиваемости.
• Мониторинг конкурентов и ценообразование.
• Взаимодействие с технической поддержкой маркетплейса по текущим вопросам.
• Оперативная работа по формированию графика и контролю отгрузок товара
  на склад партнеров.
• Работа с претензиями.

Требование к кандидату:

Опыт работы с маркетплейсами от 1 года, Пользователь 1 "С", Excel.Амбициозный, активный, дружелюбный и ответственный человек, нацеленный на результат и карьерный рост.Желание и умение работать с большим ассортиментом. Мультизадачность. Наличие самостоятельности, творческой жилки приветствуется.
Коммуникабельность, умение убеждать, аналитические способности.

Условия работы:

Работа в офисе(после прохождения испытательного срока возможен гибридный график работы) в динамично-развивающейся компании. График работы пон-пт., Оформление на работу согласно Трудового кодекса Р.Ф., оплачиваемый б/лист, отпуск 28 календ. дней. Молодой дружный коллектив, развитая корпоративная культура