Менеджер по внедрению новых проектов

Построй карьеру в проекте "Мой гектар"!

Мы продаем участки по гектару и соткам, строим поселки (уже 45+), дороги, ЛЭП. Создаем кооперативы собственников, занимаемся с/х обработкой поселков (свой парк техники), создаем IT-инфраструктуру вокруг всего этого.

Ищем человека на административно-координационную позицию в IT отдел для контроля процесса разработки от постановки задачи до сдачи пакета документации.

Задачи:

1. Координация взаимодействия IT- и не-IT подразделений в части постановки, сопровождения и коммуникаций по задачам разработки.
2. Ведение бэклога и очереди задач, актуализация еженедельных планов по разработке
3. Систематизация приходящих обращений и задач в тикет-системе (YouTrack)
4. Контроль отчетов о прогрессе по задачам, работа в проектных kanban-досках
5. Письменное и устное общение с внутренними заказчиками
6. Организация многосторонних коммуникаций заказчики-разработчики-эксперты по задачам
7. Ежедневный сбор информации от исполнителей о прогрессе, проблемах
8. Контроль и актуализация сроков разработки, бутылочных горлышек в процессе разработки объемных задач
9. Контроль доведения первичной постановки задач до вменяемых тех. заданий, контроль декомпозиции задач на атомарные подзадачи
10. Контроль сдачи работы в виде выходной документации в отделы обучения, наладка информирования о выполненных работах в рамках компании
11. Административный контроль отдела разработки - графики работы, объем нагрузки на каждого разработчика, контроль учета рабочего времени

Требования:

1. Сильные координационные и административные способности
2. Опыт управления на схожих позициях от 1 года
3. Опыт координации одной большой команды или нескольких команд поменьше
4. Подходящее под обязанности образование из областей менеджмента проектов, делового администрирования или большой опыт в администрировании.
5. Опыт работы в тикет-системах и системах управления проектами

Мы предлагаем:

• Работу в крупной компании на рынке недвижимости, лидер по продажам земельных участков.
• Полностью удаленную работу.
• Гибкий график работы с 08-10
• Высококвалифицированную команду.