Менеджер по КДП (Кадровик)

• КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, и тп) в 1С ЗУП 8.3., журналы приказов, журналы инструктажей;
• Учет и ведение трудовых книжек сотрудников, учет книги движения трудовых книжек;
• Формирование и ведение личных дел, личных карточек T2;
• Ведение штатного расписания, поддержание актуальной должностной расстановки
• Учет трудового времени сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с финансовым отделом;
• Формирование и ведение личных дел, личных карточек T2;
• Направление сведенйи в военкомат по приему и увольнению сотрудников;
• Сдача отчетов в СФР;
• Подготовка справок, копий трудовых книжек и других документов по запросу сотрудников, взаимодействие с сотрудниками по части КДП, соблюдению ТК РФ;
• Организация, ведение внутреннего и внешнего документооборота по КДП;
• Подготовка документов для аттестаций, контрольной проверки знаний;
• Организация обучений по ПБ, ОТ, ООС и другие с привлечением Учебных центров;
• Оформление и выдача карт по зарплатному проекту,
• Прочие задачи по части КДП.

Требования:

• Высшее образование (приветствуется профильное);
• Опыт работы, 1с 8 ЗУП, excel (листы, таблицы, фильтры), Word (размеры шрифта, выравнивание текста);
• Грамотная устная и письменная речь, не конфликтность, конструктивность. Умение планировать свои задачи в блокноте и ставить приоритеты, либо обучаемость. Не разглашение служебной информации;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
• Личные качества: уравновешенность, серьезность, ответственность, оперативная качественная работа, гибкость, позитивное мышление, правдивость, открытость с руководством, умение работать в команде.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, резидент Химграда, член Промышленного кластера РТ, входит в перечень системообразующих компаний РТ;
• Оформление в полном соответствии с законодательством РФ, социальные гарантии (оплата больничного, отпусков).
• Здание Бизнес парк Технополис: Казань, Химград (Казань, Химград, д. 126, офис 551), парковка, отдельный кабинет, компания полностью обеспечивает предметами труда, кондиционер.
• Коммуникация в WhatsApp, Работа по задачам в Битрикс (обучаем), по отдельным сложным моментам приглашаем и разбираем.
• Адаптация – обучаем правилам и стандартам компании, готовность соблюдать правила компании по дисциплине и исполнительности, корректироваться на замечания.
• Пятидневка, 8-17, постоянная работа, основное рабочее место. При задержках по производственной необходимости оплачивается по табелю.
• Отпуска по графику отпусков, 2 части, право на первый отпуск не ранее 6 мес работы.