Менеджер проектов (дизайн коммуникаций), Ozon Банк

Команда Банка Ozon создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей. Среди наших продуктов — виртуальная и пластиковая карта для выгодных покупок на Ozon и за его пределами, рассрочка, банк для юридических лиц и программы финансирования продавцов.

Ищем менеджера проектов в команду дизайн-коммуникаций Ozon Банка.

Вам предстоит:

• планировать нагрузку отдела;
• управлять бэклогом задач внутри отдела коммуникаций;
• вести коммуникацию с внутренними заказчиками по задачам;
• составлять роудмапы/ганты и делать декомпозицию по сложносоставным проектам внутри отдела коммуникаций;
• ставить встречи по этапам проектов со всеми стейкхолдерами;
• фиксировать на встречах комментарии, обсуждать их с заказчиком и передавать в работу исполнителям;
• анализировать риски по разработке задач внутри отдела и доводить их до сведения заказчика;
• работать с ожиданиями заказчика по результатам задачи;
• проверять результаты работы команды на соответствие брифу и ожиданиям заказчика

Мы ожидаем:

• опыт работы менеджером проектов на стороне агентства или клиента от 2х лет;
• понимание гибких методологий управления проектами;
• понимание принципов работы Kanban;
• умение планировать задачи, строить роудмапы и диаграммы Ганта;
• понимание специфики основных диджитал и оффлайн рекламных носителей;
• умение структурировать полученную информацию;
• развитое критическое мышление;
• высокий уровень эмоционального интеллекта и высокие навыки коммуникации;
• высокий уровень личной ответственности

Будет плюсом:

• умение пользоваться Figma и пакетом Adobe;
• искренняя любовь к дизайну, дизайнерам и креативным специалистам

Работа в Ozon Банке — это:

• свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт;

• сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;

• разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;

• ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;

• много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;

• комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;

• надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов;

• современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим;

• гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.