Группа компаний “Триар” на рынке 12 лет. На данный момент штат компании 90+ квалифицированных профессионалов. Наша компания занимается созданием и реализацией IT-решений для бизнеса, сейчас более 900 постоянных клиентов. Клиентская база постоянно растет и развивается.

Цель компании: стать номер №1 в сфере решений для бизнеса.

В связи с ростом компании и открытием офиса в г. Стерлитамак готовы принять в штат инициативного, развивающегося, внимательного к деталям менеджера по предпродажной подготовки!

Чем предстоит заниматься:

Консультировать потенциальных клиентов (юридические лица) по вопросам бизнеса, информировать о наших продуктах и решениях по телефону и в сети интернет; Проводить презентации компании;
Развивать общение на уровне представителей компании по телефону;
Выполнять плановые показатели.

Объем работы:

100 минут разговора или 120 звонков в день;

Цель: выявление или формирование не менее 2 лида в день (чем больше ты закрываешь встреч, тем больше твой доход).

Что важно:

Ты имеешь опыт работы с звонками (call-центре, (телемаркетинг, страховые компании, банки или другое) или имеешь огромное желание всему научиться, т.к. уверен, что у тебя получится, благодаря твоим коммуникативным навыкам;
Не боишься большого количества телефонных звонков; Умеешь работать по скрипту; имеешь навыки делового общения и деловой переписки;
Обладаешь хорошими коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью;
Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, Google;
Возможно согласование формата удаленной работы при условии того что они ранее не нарушали правила трудовой дисциплины (в т.ч. распорядок дня, выполняют служебные поручения и задания, продемонстрировали знания продуктов и знания технологии продаж и имеют навыки самостоятельной работы)

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании, на рынке более 12 лет с уникальным и востребованным продуктом, успешно прошли все кризисы, сохранив команду и увеличив рост компании;
Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
Оформление согласно ТК РФ (по трудовой книжке);
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Возможность быстрого карьерного роста;
Корпоративные мероприятия, подарки на ДР, НГ и т.д.;
Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц, четко в срок;
Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад 23 000 р на руки + бонусы.

Регулярное корпоративное обучение сотрудников для повышения квалификации под руководством крутого наставника - руководителя отдела продаж

Перспективы горизонтального и вертикального роста в отделе продаж!

Менеджер по работе с клиентами