Разработка и поддержка сервисов по продуктов банка.
Обязанности:

Разработка и реализация стратегии развития информационных систем компании; Управление командой разработки (до 10 человек);
Постановка задач разработчикам, контроль сроков выполнения;
Проведение code review;
Организация процесса автоматизированного тестирования;
Обеспечение бесперебойной работы информационных систем;
Участие в проектировании архитектуры системы;
Оптимизация производительности приложений, решение технических проблем и инцидентов. Найм новых сотрудников;
Координация процесса разработки, тестирования, приемки и введения в эксплуатаци

Требования:

Сильный технический бэкграунд в бэкенд разработке;
Опыт лидирования команды от 1,5 лет (найм, обучение, развитие команды, контроль эффективности);
Понимание современных принципов и инструментов разработки; опыт построения решений в микросервисной архитектуре Умение выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями.
Отличное знание Java, Spring Framework, SQL; Знание принципов ООП, паттернов проектирования; Опыт работы с системами контроля версий (Git), с базами данных (Oracle, PostgreSQL), с Docker, Kubernetes; Опыт построения работы с CI/CD. Технологический стек: Kafka, Kubernetes/ Docker, Keycloak, Camunda, SpringBoot, Java 11/17, PostgreSQL, Hibernate, Junit, Maven, Git (Bitbucket), Redis, ELK, Confluence, Jira.

Условия:

Гибридный формат работы (3 дня офисе, 2 из дома, возможен полный перевод на удаленку)
ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких.

Team Lead Java (гибрид)