Компания USETECH была основана в 2006 году. Мы аккредитованная в РФ IT - компания. За 17 лет мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.
Среди наших клиентов крупнейшие ритейл-компании, финансовые организации, компании в сфере IT, телеком и блокчейн.

Проект - коллцентр, продажа по телефону, автоматизация работы операторов,
работает сейчас на связке ms dynamics crm.

Ключевые цели и задачи:

Ведение церемоний SCRUM (дейли, грумминги, планирование, ретро, демо);
Оценка беклога, управление ресурсами;
Составление и последующее выполнение плана проекта;
Обеспечение частоты релизов: несколько релизов продукта в неделю в рамках release train;
Управление рисками проекта;
Сбор инициатив, их приоритизация с владельцем продукта и со стейхолдерами;
Ведение артефактов проекта в Confluence для управления проектом, включая трекинг задач в Jira;
Мониторинг стабильности и быстродействия продукта с командой;
Разработка плана мероприятий по повышению uptime и быстродействия.

Мы ожидаем:

Опыт управления внутренней командой разработки;
Опыт участия в ИТ-проектах по интеграции информационных систем и программных продуктов (kafka, API и т.д.);
Опыт ведения проекта по жизненному циклу - чтобы на одном языке общаться с РМО и другими руководителями проекта;
Знание и опыт управления командами по производственным метрикам: TTM, CT, LeadTime, WiP, и т.д. - понимание зачем нужны и как повышать производительность с их помощью;
Некоторая техническая ИТ подкованность, чтобы общаться с командой разработки на одном языке;
Опыт использования метрик команды, чтобы выявлять и расшивать bottleneck;
Готовность менять, модернизировать методологию ведения проекта, если выявятся неэффективные места;
Опыт создания мобильных приложений, личных кабинетов b2b/ b2c (не обязательно всё одновременно).

Hard skills:

Знание SQL на уровне написания запросов;
Понимание CI CD;
Знание и понимание методологии ведения проектов waterfall, agile;
Понимание, как ведётся описание процессов в аналитике;
Готовность быстро учиться, предлагать изменения;
Опыт создания мобильных приложений, личных кабинетов b2b/ b2c (не обязательно всё одновременно);
Опыт сбора и систематизации ФТ И ТЗ на задачу;
Понимание подходов к тестированию, пирамиды тестирования;
Понимание, как растить перформанс команды с помощью производственных метрик.

Мы предлагаем:

Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
Трудоустройство – только официальное и в штат компании;
Гибкое утро (с 8:00 до 12:00 по Москве), рабочий график 5/2, удаленная работа;
Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
Оплата обучения и сертификаций;
Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб;
Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
Предоставляем всю необходимую для работы технику.

Project manager