Менеджер по продажам (проекты)

Российская холдинговая компания «АлфиГрупп» крупный многоотраслевой холдинг, в состав которого входят ведущие региональные предприятия строительной отрасли России. В число группы входят крупные предприятия по производству строительных материалов: АО «Брянский завод силикатного кирпича», АО «Клинцовский Силикатный Завод» Брянская область, АО «Углегорск-Цемент», горнодобывающее предприятие «Ключевское горное управление» в Ростовской области, ООО "Атакайцемент" в Краснодарском крае, ЗАО "Воронежский комбинат строительных материалов" г. Воронеж, АО "Эльдако" и ООО "Крупенниковский меловой карьер" в Воронежской области, АО "ИстКульт Можайск" Московская область, ООО "ИстКульт Кострома", ООО "Виннер Кипрево" Владимирская область, ООО "Виннер Куркачи" Республика Татарстан.

Мы одни из крупнейших производителей строительных материалов: силикатного кирпича, газосиликатных и керамических блоков, тротуарной плитки, цемента, мела, извести и известняковой муки!

Наш главный ресурс - команда единомышленников и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях, использующих творческий подход и нестандартные решения для достижения наших амбициозных целей. В Холдинге работает свыше 4 000 человек и каждый год их количество увеличивается.

В Холдинге открыта вакансия "менеджера по продажам (проектные продажи)".

Обязанности:

• Выполнение планов продаж продукции PTH на территории Республики Татарстан.
• Развитие отношений с партнерами компании (проектные институты, подрядчики, девелоперы).
• Поиск и проработка новых проектов.
• Анализ цен на продукцию компании и конкурентов.
• Предоставление отчетности согласно срокам и требований Компании.

• Высшее образование, предпочтительно инженерное или техническое.
• Знание программ "Microsoft Office", Bitrix.
• Опыт работы в сфере продаж (строительные материалы и проектные продажи).
• Открытость, коммуникабельность, нацеленность на результат.

• Работа в крупной Холдинговой Компании.
• График работы разъездной, оформление по ТК РФ.
• Уровень дохода (оклад + премия) от 100 000 руб. gross + премирование.
• Адаптация и сопровождение в период вхождения в должность.
• Корпоративная мобильная связь.
• Стабильность, социальную защищенность и уверенность в завтрашнем дне.